"Как мыслят преуспевающие люди,или мыслите чтобы измениться"
11 убедительных свидетельств из жизни великих людей иллюстрируют простое, казалось бы, правило: если Вы хотите попасть туда, где еще никогда не бывали, - Вы должны мыслить так, как еще никогда не пробовали!
"21 обязательное качество лидера. Как стать человеком, за которым последуют другие"
Эта книга поможет вам в любой области деятельности стать таким человеком, которому захотят подчиниться и за которым добровольно пойдут другие люди.
"21 неопровержимый закон лидерства"
Сборник комментированных законов, которые образуют фундамент лидерства в любой области, где Вы призваны повести людей за собой.
"25 способов завоевать расположение людей"
Лучшие в мире эксперты по вопросам лидерства и мотивации преподают Вам все премудрости эффективного общения, овладев которыми, Вы сможете легко налаживать правильные отношения с людьми, т.е. привлекать на свою сторону каждого, кто встретится на пути и покажется полезным.
"Как превратить неудачи в ступени к успеху"
На многочисленных примерах из жизни американцев показано, чем отличаются люди, добивающиеся успеха, от тех, кому бороться за него не хватает умения или настойчивости.
"Путешествие от успеха к успеху"
Рассматриваются психологические аспекты успеха, вопросы, связанные с активностью жизненной позиции.
"Воспитай в себе лидера"
Излагаются универсальные принципы, согласно которым должен действовать человек, желающий вдохновлять других людей, влиять на их умонастроение и побуждать к реальным поступкам.
"Важно только сегодня"
Здесь предлагаются 12 ежедневных практических упражнений, которые помогут Вам управлять своей загруженностью на работе, освобождать себе время для любимых людей, находить удовлетворение во всяких своих занятиях и успех на пути сквозь жизнь.
"Лидерство"
Понятия «лидер», «победа», «люди» в погоне за успехами должны соединяться не так: «Лидер побеждает людей» — а так: «Лидер побеждает вместе с людьми, благодаря людям, ради людей».
"Лидер на 360"
Можно ли быть лидером, занимая должность не в самых верхних этажах иерархической структуры управления предприятием? Известный автор отвечает: "Конечно!" - и рассказывает, как это делать.
Воспользовавшись его советами, Вы сумеете со своего места в "среднем этаже" простирать личное влияние вверх (на боссов), направо-налево (среди коллег, равных Вам по званию) и вниз (на подчиненных).
"Создай команду лидеров"
Чтобы достигать новых успехов, менеджер должен уметь среди подчиненных обнаружить лидеров и опереться на них.

Ссылка: на Deposit Deposit